盘点我的2011心路与足迹
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问题不能由产生问题的同一心智解决，一个人在一年会发生什么事件，主要取决于他这一年的心灵内在轨迹，往往会发现，当内心每移动一点点，外显则会移动一大步。从这个意义上说，“命”的确是可以算出来的，你有什么样的心理状态，就会结出什么样的果实。
第一部分2011年的心路：内在觉醒的两个拐点
2011年的心路历程相当丰富，发生了很多事情，幸运的是，我找到了内在的答案，而这些答案得归功于博文老师，2011年心路历程的两次拐点，也是博文老师两次课程的影响，一次是7月的《九型人格与商业应用》，让我读懂了理想必须落地才有其真正的意义，重新审视事业与理想的关系；另一次是在12月的《九型人格识人用人智慧》暨导师班，让我读懂了理想的归宿是阳光与幸福，而非悲壮之美。
一、第1个拐点：做一个现实的理想主义者
“理想需要落地”这句话可能大多数人听了都觉得很有道理，就像孟非在《非诚勿扰》里点评时说的，出现在“杂志卷首语”和祝福短信文里的话，虽然大家都会觉得有道理，但是基本没有用，其实在这之前，我不但懂这句话的道理，甚至还会跟一些理想主义者强调要“实干”、“落地”，这些“格言”、“励志文章”、“卷首语”之所以没有用，往往是因为没有真正碰撞到自己的内在世界。
而这一点，我应当感谢九型，因为同样一句话，说给九个类型的人听完全不同，对于第四型人来说，理想往往是“神圣的”、“必须有意义的”、“不可言传的”、“去世俗化的”、“需要由真正志同道合的人共同创造的”、“一致努力却遥不可及的”，甚至不是为了真正实现，而仅仅是为内心那份特殊感觉的，甚至包括无法实现的缺憾感，以及被强化的“不被理解”的存在感，如果不审视以上部分，仅仅和一个第四型人谈论所谓“理想落地”是没有用的。
在我创建俱乐部之初，我经常为自己“不为金钱”而沾沾自喜，似乎占领了一个神圣理想的道德高地，而当俱乐部持续两年的发展，账户里的钱还不足以支付一次大型课程的场地费时，我依然觉得我是为了理想，而不是赚钱，却无人理解，我不是要把俱乐部做得很大，还是活在自己的梦幻般的感觉里，早期的培训常常是不收钱或者收很少的钱，并认为把九型智慧发扬光大是一种使命，而不是要去以此营生，这就亵渎了理想。
7月份的这次课程里，博文老师说了很多点醒我的话，这些话或许对那些还在理想梦幻里追求虚幻意义的四号创业者有帮助，博文老师的一些话，让我明白很多，列举一些震撼心底的话语大意。
“在虚幻的感觉里追寻意义，其实是最没有意义的事情，生命的意义需要靠行动来彰显，四号人一生追求生命的意义，却在追寻意义的时候失去了真正的意义。”；
“如果你不去把你的理想用文字表达出来，而是觉得表达出来就失去了原有的感觉，但如果你不表达，别人就无法了解该怎么做，你将得到0，而如果你表达出来，也许不会完全符合你的独特想法，但至少会实现你想法的一部分……”；
“你认为很多想法是感觉出来的，不可言传，不屑于文字化，那么别人就无法执行，因为很多人需要具体而明确的法则指导，而不是跟随感觉”；
“任何人和你的理想都不可能完全一致，包括铁杆追随者们，但是只要有人和你30%一致，50%一致，有助于你的理想实现，就可以整合起来！”；
这些话，不是单纯地讲道理，而是真正站在4号人的角度，对其心灵内在难以突破的关键地带的点拨，这是九型作为心灵成长的独特价值。
正如我在当时回忆这次课程中所讲：4号人常常苛求别人必须高度认同自己事业的意义、神圣价值，在思想上要统一于某种超越性的东西，尽管这让别人看起来很“纯”很“真”，但却常常因为太“上纲上线”地关注这些飘渺思想而忽视了行动落地，还自以为“神圣纯粹”，与其内耗于理想高度一致，还不如共同做点实事，包括要赚钱，承担社会责任，而不是仅仅搞一个大家自己和自己玩感觉的俱乐部，不赚钱的事业是不负责任的事业，对自己，对成员，对学员，都不负责任，这才是天底下“最没有意义”的事情，在追求“意义”的过程中失去了“意义”，在追求“理想”的过程中背离了“理想”。
从郑州回来以后，我就开始对俱乐部进行改革，召开了“7.20”高层成员会议，将原来不切实际、理想化的“以高校为核心”转移到“以企业为核心”，并在沙龙、课程等导向上真正与企业接轨，实现九型人格的商业价值，尽管这不是理想的终极目的，却是实现理想的必由之路，而且是当前阶段的当务之急，在商业价值到达一定高度后再反哺公益事业，例如面向高校等。同时，决定开设面向企业管理层的九型课程，并采取商业运作方式，而非半公益方式。当把“商业”和“公益”真正分开，并且不再把“商业”这个手段当作是对理想的背离的时候，无论是俱乐部，还是俱乐部成员包括我都是一个新的成长机会！后来俱乐部组织了一系列成功的课程，甚至超过了设想的规模，汇聚了一大批九型人格企业爱好者，大大提高了俱乐部的凝聚力、财力和影响力，我想，这些证实了当时调整战略的重要价值！
第2个拐点：让“理想”在阳光下实现
由于个性原因，从大学时代就开始喜欢发动一些“理想革命”，大四时候在学生组织发动“人本主义革命”，随后在自己的生活中发动“养生革命”，后来研究生阶段又发动了人才测评、职业规划的革命，从09年从事九型人格事业以来，生活更加“革命化”，并且也越来越独特、悲壮，尽管这个过程让我在九型智慧上日益精进，但就我自身而言，却越来越孤独，就好像一个高举火炬的“思想者”，在悬崖边游走，遥望一望无际的远方，带着一种真挚、悲壮的赤子之心在追寻自己的理想，为实现中学时代就树立的“帮助每个人探索真实的自我，最大限度地实现每个人的真正自我”的朦胧理想，从某种意义上说，我后来研究人才测评、职业规划都是因为这个最初的理想，但仍觉得隔靴搔痒，直到邂逅一个伟大的远古智慧——九型人格，而接触九型人格的时候，已经是我的最初理想树立的十年之后了，由于沉默太久，心里蒙上厚厚的尘埃，乃至一触即发，排山倒海，火山般压抑的内在深层情怀大爆发，而一直以来被认为“你不行，你没用”，“你太奇怪”，乃至“你不可能做培训”，“你太内向”这些声音一直阻碍着我的前进，九型人格真正实现了我的很多深层的潜能，甚至以前见过我，认识的同学、朋友都十分惊讶我居然会激情四射地去演讲，这个火山喷发也推动了我的人脉扩展、事业发展，使生活的状态焕然一新。然而，由于“孤独革命者”心态一直让我站在世俗的对立面，站在“平凡生活”的对立面，甚至被迫站在“幸福”的对立面。此后，我又成了捍卫九型真理的斗士，与那些没有用心真正去传播的九型老师、机构多次“单挑”，也遭到了排斥、封杀……
然而12月份的九型导师班上，我终于明白一个道理，我一直把九型事业和悲壮捆绑在一起，从某种意义上说，我把理想置于悬崖上，是绑架了九型，利用九型人格成全了悲壮情怀，而这份“悲壮”是我自己的功课，我为何要悲壮？这背后是什么？在博文老师的高超的点拨和个案启发下，我明白了，如果我活得很不开心，战斗姿态，不幸福，那么学九型的学员会看到什么？他们看到一个如此为九型事业和真理不懈奋斗的勇士内心如此纠结？如此地孤独？如此地悲壮？那么九型的意义和价值何在？我突然明白：阳光下，我照样可以拥有理想，理想可以在阳光下实现，这样就会有更多人通过我看到九型对人生的指导意义，就会有更多喜欢九型的学生，否则，没有人愿意陪你站在悬崖边挨冻的，那不是伟大，而是愚蠢！当我在课堂上宣布我要在阳光下实现理想的时候，周围的很多老朋友、老同学都说，你这样一说，我们就愿意和你一起努力奋斗了，以前都保持着距离。
既然自己的理想是唤醒人们对自身的认识，从而活好自己的人生，那么自己的人生就是活的标本，所以，这一次拐点将使得我的理想“去悲壮化”，但依然保留赤子之心的纯真，我相信，阳光下的理想会燃烧地更加灿烂明亮！
第二部分2011年的足迹：外在发展的三条主线
2011年在培训事业、俱乐部发展和学术研究方面随着内在的改变也发生着新的变化，很多坎坷，也有很多收获。
一、培训之路的延伸：商业意识推动创新
2011年的培训之路沿着2009和2010年的足迹继续向前，走过了26个新台阶（从42阶到67阶），神奇的是，2011年的上半年我的培训事业几乎处于停滞阶段，从1月到5月的整整五个月间没有开一场公开课，也没有接一场内训，仅仅做了若干论坛和公益沙龙，“重公益，轻商业”的思想根深蒂固，很多培训单子都轻易地流失了，就是有培训的我就去，没有的就算了，甚至有时候心情不好、身体欠佳我就推了，根本没有用心去经营，因为内心排斥商业化，自从经历7月份心灵第一个拐点之后，价值意识才逐渐增强，很多人希望我能够将九型智慧真正价值化，这需要用心经营，当思想改变后，果然就有了很多机会，当我开始重视九型的商业价值的时候，果然培训就多了起来：6月-9月的四场中兴ZTE九型与团队管理内训、8月的天津九型人格基础公开课、9月和11月的南京九型俱乐部公开课、9月的南京逸马九型公开课、11月与中国银联商务合作以及解放军454医院、东南大学MBA的讲座……培训之路呈现出与上半年的“大萧条”截然不同的状况，2011年下半年的商业培训相当于从2009到2011上半年商业培训数量的总和，所有的一切改变都发端于内心的改变。
随着商业意识的觉醒和强化，我开始结合应用对课程大幅度改革，安利公司和江苏省妇联的《九型人格的幸福婚恋密码》我首次重新设计课程以适应对象应用的要求，在企业内训方面更是加强了课程改革，中兴ZTE的《九型人格与团队管理》课程我讲了四场，也改进了四次，打破了原来按部就班的模式，也把内训方向和公开课方向彻底分开，重视“实用”成为内训的指南，而在中兴ZTE的内训每一次都被学员评价得很高，也增强了我对内训的信心，这也是我第一次在同一个企业做系列内训，可以说是中兴ZTE真正见证了我在企业内训方面的成长，后来给银联商务的《九型人格与销售沟通》内训，也是针对销售沟通进行应用性的改进，银联商务的领导也给我的内训很多宝贵建议，增强了我的“务实”和“效益”意识，企业内训每次都只有一天，但本着“深者得其深，浅者得其浅”的原则，企业人员没有必要掌握很详细很专业的九型人格，他们只要能把握住典型特点，能对自己和他人多一个视角，看问题多一个维度，对典型特征的他人能掌握一些必要的沟通和管理技巧就达到目标了。事实证明，今年的企业系列内训都取得了成功，这也是对我的课程调整和创新的鼓励!
此外，下半年伴随南京九型人格俱乐部的大改革，我也做了系列的九型公开课程，倾心打造了一个系列的九型公开课程——一阶段、二阶段，并开启了顾问班（助教班）的训练尝试，除了网络远程的九型培训和公益沙龙外，2011年我光商业课程就做了6场公开课，破了记录，影响力也越来越大，为此我既感到成就感，也感到巨大压力，特别在南京九型人格俱乐部的几次公开课，有一半以上来自外地，学员们从全国各地过来上我的课程，是对我专业的信任，我也不断改进公开课的备课，每次课程前都有很多天备战，精益求精，尽量做到我所能做到的最好，10月份的《九型人格初级顾问（助教）训练班》和11月份的《九型人格的副型、侧翼和动态变化》都是我自行全新开发的新课程，国内九型培训界绝无仅有，在课程设计上60%以上都是以前不曾讲过的，特别是在“侧翼理论”和“顾问训练”的两个模块的创新，尽管初次尝试还有很多遗憾和不足，但我的用心、专业精神也感动了很多学员，并区分“传播学习”和“应用学习”，以致于80%以上的学员都一直跟随我走完了基础、顾问、深进三次公开课，在此我要特别感激他们见证我和南京九型人格俱乐部的点滴成长。
内在只要改变一点点，外在就会改变一大步，从商业角度考虑，内在的变化具有最高的投资回报率。九型商业意识的提升也推动着课程质量、实用性的提高，走出公益主义束缚，走“高价值、高质量”路线将是未来培训之路的指针。
最后，我要感谢中兴ZTE、江苏银联商务、安利EP盛远团队、江苏省妇联、解放军454医院、南京逸马、东南大学MBA、南京大学心理协会、浙江三石集团、深圳九型人格俱乐部、西安九型人格俱乐部支持我开展的九型人格课程、讲座、沙龙，还要感谢周杏林老师、边军与黄晓丽二位老师、赵红雨博士、孙七姐等为我培训之路的延伸所做的贡献，还要感谢来晓燕、谢慧敏、贺艳等所有公开课课程学员对我课程的大力支持，感恩！
二、筚路蓝缕的蜕变：NJEN的新发展
在2010年的年度总结里，我曾说“2011，我一定会让俱乐部冲破徘徊怪圈，在迷雾中找到新的航向！”，我很庆幸，现在这一点基本实现了，2011年上半年，俱乐部基本处于动荡阶段，在动荡中不断调整，换了几拨核心成员，终于在四月开始，在副会长孟凯等的协助下，开始走向正轨，5月份俱乐部举办了第一次大规模的沙龙，为下半年的大型课程奠定基础，6月份中国著名九型人格导师李博文老师亲临南京开设公益高端论坛，并在这段期间确定了“NJEN”的徽标等一系列文化标签，7月份进行俱乐部内部战略的改革，从高校路线走向企业路线，走九型智慧商业化之路，8月开始招募人才，并首次进行正式面试、团队内训等，9月我们也迎来了第一位专职工作人员——珊珊，以及傻傻等从外地赶赴南京加盟俱乐部的九型爱好者，这些为9月-11月俱乐部连续主办三次大型课程做了坚实铺垫，而9月-11月的三次大型公开课的规模也具有全国性的影响力，招生效果已经超过了一般的正式培训公司，培养了一批九型人格爱好者和传播者，这三次课程也锻炼了新团队，在孟凯、许勇、韩文凤等的带领下，大浪淘沙，最后锻造了一个团结凝聚的骨干队伍，形成了良好的内部文化。在年末，副会长蔡小峰老师也实现了俱乐部真正走向公司的惊险一跃，为俱乐部真正产权化、正规化铺平道路。
应该说，2011年结束的时候，俱乐部无论从资产、凝聚力、影响力都比去年上了一个很大的台阶，在此，要特别感谢孟凯从5月到9月对俱乐部正规化、团队建设的努力，感谢许勇、韩文凤在9月-11月的俱乐部大型课程的组织和推广，感谢蔡小峰完成将俱乐部走向公司的重要一步，成立了南京九芒星公司，还有感谢珊珊、傻傻、小猫、杨勤、红霞、立普敬、礼群、阿飞以及没有提到的所有俱乐部骨干成员和已经离开的成员，俱乐部在2011的发展离不开每个人的努力！还要感谢名誉会长李博文老师、顾问金燕老师以及海豚老师等对俱乐部的方向的指引，最后也要感谢我自己对俱乐部九型走“专业、纯正、实用”路线的坚持和努力。
愿2012年，南京九型人格俱乐部将通过南京九芒星公司的新平台开设课程，这是九型智慧商业化的里程碑，是一个新的开始，我期待2012年将俱乐部用商业价值带动公益理想，扩大社会影响力和经济实力，使得NJEN事业更上一层楼！
三、艰难的架桥尝试：九型与研究的融合
作为一个工商管理博士生，我一直期待将九型事业与学术研究结合，然而却遇到重重困难，当今学术研究领域对实证主义的要求很高，而九型人格在学术界几乎是一片空白，自从去年我在中欧商业评论发表一篇关于九型人格在决策领域的应用的文章后，我就很希望能在管理类学术期刊发关于九型人格的论文，为此写了多次文章投稿，但都石沉大海，还经历了一次“文章被盗”的风波，幸亏及时平息。
但这一努力我一直没有停止，暑假我投稿全国博士论坛，并在论坛上分享了九型人格在人力资源管理中的应用，9月我写了一篇正轨的学术综述《九型人格在组织管理中的应用述评》投稿第六届中国管理学年会并录用，尽管这些也许对我的学术之路没有太大帮助，但至少可以为九型与管理学研究的融合做出一点点事情，12月我的《九型人格在人力资源管理中的应用》历经坎坷终于发到《现代管理科学》，同时《九型人格在企业管理中的应用》发到了《宁商》，包括一直和邹家峰老师合作撰写九型人格与职业生涯规划的应用，并申请在北京大学出版社经济管理类书籍出版，现在我正在思考如何将九型与博士学位论文在一定范围内融合、对接，实在不行，将来就只好通过著书的方式去传播，九型和研究的融合虽然艰难，但这条路我非走不可！
2年前我的九型启蒙老师金燕对我说：“九型人格专业导师中你最懂得管理学，而管理学研究者中你最懂得九型人格，这是你的机会，也是苍天赋予你的使命”。2012年，我将主要在九型人格与管理学、人力资源管理、组织行为学的结合方面做更多的努力，完成书稿、论文创作，希望能够为这一使命尽绵薄之力，我相信九型事业是我的使命，那么为什么我会读博士呢？这里面是否暗示我必须成为一个学者？一个九型人格与管理学领域应用的研究者？而不仅仅是一个培训师呢？
最后，我要感谢路路师姐、易光华老师、子源师兄、邹家峰老师等对我在九型与企业管理学术融合研究方面的尝试的协助！
结语：告别2011展望2012
长路漫漫，2011年仅仅是其中的一页，它萌芽丛生，蕴含着希望之光，关于2011的点点滴滴太多，能记录下来的也只是沧海一粟，内心的移动、外在的发展，都是这一年赋予我的宝贵财富。
时光的列车终于驶入2012年这个神秘而特殊的年份，关于这一年有许许多多的传说，但无论发生什么，人们对心灵内在的觉醒和变革永远都是最核心的，无论2012年人类走向哪里，我坚信都将走向爱和喜悦，灾难往往与心灵的觉醒相连，还是那句话，内在每改变一点点，外在就会改变一大步！
最后，给阅读本文的朋友们拜个晚年，祝您2012年健康幸福，一切都好！
附：2011我的个人大事记1月名仕领袖学院《九型人格与团队管理》内训
率团参加李博文老师《九型人格与商业应用》
2月
助教中国九型人格学院九型人格公益课程
3月
南京九型人格俱乐部临时改制
新浪微博获实名认证
安利公司九型人格婚恋沙龙演讲
4月
江苏省妇联九型人格与幸福婚恋论坛演讲
博士论文开题汇报
深圳参加国际九型大师戴维丹尼尔斯课程
深圳九型人格俱乐部九型沙龙演讲
长沙、韶山、张家界之旅
5月
南京大学第四届《九型人格》团体系列沙龙主讲
27种副型大型主题沙龙
赴天津参加企业EAP高级执行师认证培训
6月
南京ZTE中兴九型人格内训
邀请李博文老师来宁主讲九型公益论坛
7月
复读李博文老师《九型人格与商业应用》
南京九型人格俱乐部战略调整改革
深圳ZTE中兴九型人格内训
西安全国博士生论坛作九型人格与人力资源管理论文报告
参观九形道、在西安九型人格俱乐部开设沙龙
西安古都秦始皇陵兵马俑之旅
8月
上海ZTE中兴九型人格内训
天津心田万亩九型人格公开课
南京九型人格俱乐部第一次新成员招募与内训
9月
北京ZTE中兴九型人格内训
北京鸟巢、毛主席纪念堂之旅
与导师合作发表重点期刊学术论文
南京九型人格俱乐部中秋公益沙龙演讲
南京九型人格俱乐部二周年庆典课程
东南大学九型人格演讲
第六届中国管理学年会发表《九型人格在组织管理中的应用述评与展望》
南京逸马顾问九型人格公开课
开启本土心理联盟远程网络《九型人格》系列主讲
10月
南京九型人格俱乐部首开顾问（助教）班训练
赴上海进行书稿插画洽谈
完成书稿的整体框架
11月
南京九型人格俱乐部首开九型“深进二阶段”课程
中国银联商务江苏分公司九型人格销售内训东南大学MBA演讲九型人格与企业管理
南京大学第五届《九型人格》团体系列沙龙主讲
12月
筹备并参加赵曙明博导60寿宴
合作筹备南京九芒星机构的创立、确定场地和人员
解放军454医院管理层九型人格演讲
在《现代管理科学》发表《九型人格在人力资源管理中的应用》
在《宁商》发表《九型人格与企业管理》
赴青岛参加霍恩博士《组织系统排列工作坊》
赴郑州参加第八届李博文老师九型人格导师班
任助教团团长并分享“侧翼”专题沙龙